O SEBRAE PARANÁ está desenvolvendo um projeto piloto que tem por objetivo testar a aplicabilidade, no Brasil, de uma metodologia que auxilie os empresários de unidades de micro e pequeno porte a inserir a prática da inovação em seus negócios.
A metodologia é originária da Índia, onde se mostrou eficaz, com bons resultados. Experiências na França e Espanha também apresentaram resultados positivos.
Com base nesses resultados, o SEBRAE NACIONAL convidou as suas unidades federativas, Distrito Federal e Paraná a testarem essa metodologia mediante a implementação de projetos piloto.
2. A inovação no mundo contemporâneo
A inovação vem gradativamente se afigurando como a principal ferramenta de competitividade de uma empresa. A importância da inovação nas empresas é, hoje, reconhecida mundialmente. Especialistas de vários países asseveram que a empresa que não inova está fadada à estagnação e, ao longo do tempo, perde seu poder de competir. Da estagnação ao insucesso é um passo curto.
Não se questiona a conscientização das médias e grandes empresas para com a importância da inovação. Quem compete nos mercados internacionais descobriu já há muito tempo que a inovação é condição essencial para competir, quer seja na conquista de novos mercados, quer seja na preservação daqueles nos quais a empresa já esteja inserida.
Essa conscientização está diretamente associada ao acesso às informações que, nas médias e grandes empresas, é estratégia de inquestionável importância. Nas micro e pequenas empresas, todavia, face suas características próprias, a conscientização dos empresários é bem mais dificultosa e complexa.
Quanto mais distante dos grandes centros, maior o grau de desinformação. Quanto menos participação em instituições representativas de segmentos empresariais, menos conhecimentos são incorporados pelo empresário.
O objetivo maior do projeto é inserir a cultura de inovação na cultura empresarial das micro e pequenas empresas. Como a cultura da inovação na MPE é incipiente, estudiosos asseguram que, para se considerar inovadora, uma empresa precisa praticar a inovação de forma sistemática, cotidianamente.
Ou seja, passa pelo conhecimento da inovação o caminho a ser percorrido por qualquer micro ou pequena empresa para adotar práticas de inovação.
3. O que pretende o projeto
A proposta do projeto Agentes Locais de Inovação é de se investir na conscientização dos empresários das micro e pequenas empresas quanto à importância da inovação como fator de competitividade e auxiliá-los na iniciação dos procedimentos que levem esses empresários a incorporar a inovação nas práticas do seu dia-a-dia na gestão da empresa.
4. Como será realizado o projeto piloto
Para a implementação do projeto piloto, o SEBRAE/PR realizou convênio com a Fundação Araucária, que já recrutou e selecionou, entre cerca de 1.500 candidatos, 40 profissionais para a capacitação, realizada ao longo de 5 semanas.
5. Características do Projeto Piloto no Paraná
O SEBRAE/PR optou por realizar essa experiência piloto nas suas 5 regionais - Centro Sul (Curitiba), Noroeste (Maringá), Norte (Londrina), Oeste (Cascavel) e Sudoeste (Pato Branco).
Foram definidos três dos segmentos empresariais considerados estruturantes no Estado: construção civil, agro negócios e vestuário.
Para dar respaldo técnico e tecnológico aos ALI, o SEBRAE/PR estará mobilizando sua equipe técnica e, em caráter excepcional, contratando um especialista para cada um dos setores eleitos.
6. A cooperação no projeto piloto
O projeto piloto Agentes Locais de Inovação visa, portanto, a testar uma metodologia de apoio às empresas no campo do fomento à inovação. As empresas que aderirem ao projeto não tem nada a perder. Ao contrário, como a metodologia prevê a aplicação de diagnóstico empresarial e de mensuração do estágio de inovação da empresa, tenciona-se a identificação de oportunidades de inovação que a empresa não esteja aproveitando.
Competirá ao ALI auxiliar a empresa, tão logo identificada a demanda de serviços especializados no campo da inovação, promover a aproximação da empresa à uma instituição de ciência e tecnologia ou uma empresa privada de consultoria que detenha a expertise para prover os conhecimentos necessários ao atendimento da demanda da empresa, bem como auxiliar o empresário na criação da cultura da inovação.
Donde se conclui que a empresa será a grande beneficiada no processo.
7. Os custos inerentes ao projeto
O Agente Local de Inovação, além de diagnosticar a empresa e mensurar o estágio de inovação, acompanhará todo o processo de incorporação das práticas de inovação na empresa. Esses custos não serão cobrados das empresas. Trata-se de trabalho de bolsistas (ALI) para o teste de uma metodologia inédita no Brasil, logo, de interesse público.
Todavia, a prestação de serviços especializados por parte das instituições de ciência e tecnologia terão custos, cabendo ao empresário avaliar a conveniência do investimento a ser feito, vis a vis as vantagens competitivas que possam advir dessa capacitação.
O SEBRAE PARANÁ está desenvolvendo um projeto piloto que tem por objetivo testar a aplicabilidade, no Brasil, de uma metodologia que auxilie os empresários de unidades de micro e pequeno porte a inserir a prática da inovação em seus negócios.
A metodologia é originária da Índia, onde se mostrou eficaz, com bons resultados. Experiências na França e Espanha também apresentaram resultados positivos.
Com base nesses resultados, o SEBRAE NACIONAL convidou as suas unidades federativas, Distrito Federal e Paraná a testarem essa metodologia mediante a implementação de projetos piloto.
